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【雇用】65歳以上の高齢者を中心に新人採用始まる

人材派遣サービス大手「パソナグループ」は、定年退職をしたシニア世代を中心に新入社員を採用する取り組みを始めました。

◇ 4月から80人を採用する計画

3月1日人材派遣サービス大手「パソナグループ」が、定年退職をしたシニア世代を中心に就職説明会を開きました。説明会には、約500人が参加し、パソナグループは4月から65歳以上を中心に80人を採用する計画です。