2019年12月6日、政府は現役時代と比べて給与などが大幅に下がった60~64歳の高齢者への対策として支給する【高年齢雇用継続給付】を段階的に廃止する方針であることが分かりました。 現在の給付水準を2025年度に60歳に […]
続きを読む厚生労働省は13日、働いて一定収入がある高齢者の年金を減らす【在職老齢年金制度】で、減額基準を現行より4万円高い月収51万円とする案に訂正しました。当初の案では62万円でしたが、高所得者および富裕層優遇との批判に加え、6 […]
続きを読む政府は70歳までの高齢者を就業機会の拡大を打ち出す一方で、高齢者の労災件数が増加していることから、厚労省は働く高齢者が安全に働ける環境整備に乗り出します。 補助器具設置で安全環境を確保 厚労省によりますと、18年の労災発 […]
続きを読む今月13日にオープンするグランベリーパーク内で【スターバックスコーヒー 南町田グランベリーパーク店(東京都町田市)】が車いすを使う人や高齢者でも働きやすい職場を目指したバリアフリー店舗としてオープンします。 スターバック […]
続きを読む現在、政府は企業に対し【定年延長】【定年廃止】【65歳までの継続雇用制度の導入】のいずれかを選択することを義務付けていますが、政府は雇用期間を70歳までを引き上げることを柱とする高年齢者雇用安定法改正案を来年の通常国会に […]
続きを読む2019年10月28日、日本マクドナルドホールディングスのサラ・カサノバ社長は、第21回日経フォーラム【世界経営者会議】で「高齢者や外国人など多様な人材を雇用し、地域貢献する」と話しました。また、最高齢スタッフの年齢は9 […]
続きを読む2019年4月1日、昨年成立した働き方改革関連法のうち、時間外労働の上限規制や年次有給休暇の年5日取得義務化などを盛り込んだ改正法が施行されました。この施行により、高齢者を含む働き方改革の本格化が進み、日本の職場の転換点 […]
続きを読む人材派遣サービス大手「パソナグループ」は、定年退職をしたシニア世代を中心に新入社員を採用する取り組みを始めました。 ◇ 4月から80人を採用する計画 3月1日人材派遣サービス大手「パソナグループ」が、定年退職をしたシニア […]
続きを読む今日は12月25日クリスマスです。アメリカのサンタの求人の年齢制限は1600歳以上という驚きの超高齢者ですが、日本でも高齢者が活躍ができる場が徐々に増え続けています。 ◇ 雇用延長を実施する企業が増える 外食大手の「すか […]
続きを読む厚生労働省は、2018年6月時点での高齢者の雇用状況を調査し、大企業や中小企業で働く70歳以上の高齢者が約46万人いることが分かり、調査開始以来過去最多となりました。 ◇ 人手不足や好景気が雇用につながっている 今回の高 […]
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